芳恩的管理之道

           ——以人為本、尊重關(guān)懷 嚴(yán)格自律、規(guī)范自我 

芳恩的人才觀

           ——誠(chéng)實(shí)守信、積極陽(yáng)光 敬業(yè)拼搏、全力以赴 主動(dòng)創(chuàng)新、敢為人先 堅(jiān)決執(zhí)行、追求結(jié)果 

真誠(chéng)

           ——我們相信“人之初，性本善”。當(dāng)我們真誠(chéng)地面對(duì)一切，設(shè)身處地為他人著想時(shí)，世界最終展現(xiàn)給我們的也一定會(huì)是“真、善、美”。

真誠(chéng)對(duì)待同事——誠(chéng)信與包容是做人最好的美德 

真誠(chéng)對(duì)待客戶——共贏是合作的基礎(chǔ) 

真誠(chéng)對(duì)待員工——優(yōu)秀人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力 

真誠(chéng)對(duì)待公司——忠誠(chéng)是一種高貴的品質(zhì) 

真誠(chéng)對(duì)待社會(huì)——時(shí)時(shí)懷有一顆感恩的心 

用心

           ——工作是神圣的，做工作，要做出一種境界和精神。被動(dòng)的接受工作是一種很低級(jí)的工作狀態(tài)。主動(dòng)積極地完成工作，追求工作的完善、卓越和崇高境界、是對(duì)自我的尊重、對(duì)人生的尊重。

敬業(yè)是最好的習(xí)慣 

勤奮踏實(shí)是通往榮譽(yù)殿堂的必經(jīng)之路 

反思是成功的加速器 

善于思考、致力創(chuàng)新 

堅(jiān)持

           ——不放棄我們的目標(biāo)、我們的追求、我們的理想、我們所提倡的一切世界觀和方法論。擁有超強(qiáng)執(zhí)行力，說到做到。只有堅(jiān)持、執(zhí)著、鍥而不舍，才能最終將理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。 

遇到困難，不輕言放棄 

堅(jiān)決執(zhí)行，不找任何借口 

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持續(xù)性改善自我 

卓越

           ——追求卓越、追求品質(zhì)、追求精致完美會(huì)是我們一直堅(jiān)定不移的道路，這也將成為我們最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力。做有品質(zhì)的人、做有生命的產(chǎn)品、做有理想的公司。品質(zhì)意識(shí)是企業(yè)全體員工的共同意識(shí)，貫穿于大事小事、每天每時(shí)每刻。

做一個(gè)有品質(zhì)的人 

做有生命的產(chǎn)品 

做有理想的公司